2019年，某市卫生健康行政部门监督执法人员到某公司进行职业卫生监督检查时，该公司提供了在岗体检员工签署的《放弃体检承诺书》，并书面声明一切后果自负。对此，卫生行政部门并未完全认可。卫生行政部门根据《职业病防治法》第七十一条第（四）项之规定，对该公司存在的该违法行为责令限期改正，并给予了警告，并处罚款的行政处罚。

务院安委会办公室、生态环境部、应急管理部共同印发了《关于进一步加强环保设备设施安全生产工作的通知》。《通知》提出，“要紧盯具有脱硫脱硝、挥发性有机物回收、粉尘治理、蓄热式焚烧炉、污水处理5类重点环保设备设施的企业......将环保设备设施安全作为行业领域安全工作的重要内容。”

2021年10月8日，温州洞头区卫生健康局收到温州市人民医院出具的职业病诊断证明显示温州某公司员工雷某被诊断为职业性中暑(热痉挛)。10月11日，洞头区卫生健康局执法人员对雷某所在的用人单位进行职业卫生执法检查。

7月29日讯，德国化工企业巴斯夫公司一个化工厂29日发生爆炸并起火，造成14名员工受轻伤。

“企业合规整改后没有再发生安全生产事故，年度净利润也迈上了新台阶。”在浙江辉煌股份有限公司（化名）合规整改一周年之际，浙江省杭州市富阳区检察院检察官丁生荣回访企业时，该企业负责人感慨万千。

为深入贯彻落实全省生态环境保护大会精神和省委、省政府决策部署，以高品质生态环境支撑高质量发展，协同推进生态环境质量持续改善和社会经济高质量发展，江苏省生态环境部门坚持推进包容审慎监管，对符合《长江三角洲区域生态环境领域轻微违法行为依法不予行政处罚清单》中不予行政处罚条件的违法行为，依法依规实施免罚，现将部分轻微免罚案例予以公布。

经研判分析，自动监测数据超标后陡降不符合印染行业污水处理特性，可能存在人为干扰自动监测设备的情况，涉嫌存在环境违法行为。

如果企业不了解所在行业的法律规范，无法做的到外规内化，恐跌入违规甚至犯罪的深渊。

保险经纪公司需要不断加强合规意识，完善合规管理制度，提高合规水平，以应对日益严格的监管要求和市场竞争环境。

近几年，税务机关通过数据赋能，很多个人和企业的财税风险被引爆，“金税四期”以数治税时代已来，税务监管环境变了，企业与此相应务必要跟进，企业家应当重视财税合规管理，及时针对新的监管要求启动财税合规风险识别和评估，策划合规风险防控措施，完善业务流程，实现持续有效应对财税风险。企业财税专项合规管理是为企业赋能，能让企业自身具有财税合规管理能力，只有这样才不会去迷信打财税监管政策擦边球的“税务筹划”，避免自己给自己埋雷。

为加强重污染天气环境监管，严厉打击环境违法行为，现公开曝光5起典型案例，以此警示。

01 “一带一路”企业廉洁合规评价体系 02 最高检第四批涉案企业合规典型案例

通州区卫健委执法人员在梳理2022年江苏省卫健委《重大风险排查化解情况回头看》文件中挂牌督办单位时发现，该区某纺织有限公司在2021年职业健康检查中有37名接害作业的劳动者涉及职业健康检查相关指标异常，但该公司未安排上述37名劳动者进行职业健康专科复查，存在较大职业健康风险隐患。根据这一线索，通州区卫健委立即组织执法人员对该公司进行现场调查。