本文将深入解读深入解读“双重重要性”的概念,说明监管指引中有关要求,分析企业实施双重重要性的六个关键步骤。
发布于:2025-09-30 16:14:14 浏览:96本文将深入解读深入解读“双重重要性”的概念,说明监管指引中有关要求,分析企业实施双重重要性的六个关键步骤。
发布于:2025-09-30 16:07:24 浏览:83本文将深入解读深入解读“双重重要性”的概念,说明监管指引中有关要求,分析企业实施双重重要性的六个关键步骤。
发布于:2025-09-30 16:07:17 浏览:92本文将深入解读深入解读“双重重要性”的概念,说明监管指引中有关要求,分析企业实施双重重要性的六个关键步骤。
发布于:2025-09-30 16:06:58 浏览:68本文将深入解读深入解读“双重重要性”的概念,说明监管指引中有关要求,分析企业实施双重重要性的六个关键步骤。
发布于:2025-09-30 16:06:55 浏览:61为强化行业指导,结合重庆产业现状,针对重点行业的不同特点,在项目全生命周期共性问题基础上,重点梳理了各自不同行业的环境违法风险点,提出合规性建议意见,供企业参考。
发布于:2025-09-30 15:50:41 浏览:90本文旨在综合企业用工常见的法律风险,结合关联的法律法规,提出的合规整改建议,仅供参考
发布于:2025-09-30 10:13:48 浏览:100近日,财政部正式印发《管理会计应用指引第305号——生命周期成本法》与《管理会计应用指引第406号——标杆管理》两项管理会计新规。其中,《管理会计应用指引第305号——生命周期成本法》将绿色环保理念深度融入成本管理全环节,为企业落实环境责任提供了清晰可操作的路径。
发布于:2025-09-29 15:17:24 浏览:99合规管理体系的绩效,是衡量工作效果或达成目标程度的重要判断依据,应该是一个可测量的结果。而要评价合规绩效或合规管理体系的有效性,就必须制定合规指标,ISO 37301也在9.1.6制定合规指标章节中提出了具体要求。
发布于:2025-09-29 15:04:11 浏览:61新员工入职,是企业与劳动者建立劳动关系的起点,也是劳动人事合规的 “第一道防线”。不少企业因入职流程不规范,轻则面临双倍工资赔偿,重则陷入劳动仲裁纠纷,甚至影响企业声誉。今天就结合合规实务,拆解入职环节的 6 个核心合规要点,帮 HR 和管理者守住风险底线。
发布于:2025-09-26 15:43:20 浏览:998这一转型不仅重塑了项目绿色准入的核心逻辑,更对报告编写的合规性、技术深度与评审环节的科学性、系统性提出了全方位升级要求。
发布于:2025-09-25 16:46:28 浏览:154做好可持续发展(ESG)信息披露,既是顺应监管要求,亦契合企业自身长远发展诉求,已成为上市公司群体中的共识性趋势。
发布于:2025-09-23 09:59:04 浏览:211