经党中央、国务院批准，第三轮第一批中央生态环境保护督察全面启动。组建5个中央生态环境保护督察组（以下简称督察组），分别对福建、河南、海南、甘肃、青海5个省开展为期约1个月的督察进驻工作。

根据劳动合同法第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2022年，生态环境部集中发布了一批碳排放报告数据弄虚作假的典型案例，这里面既有控排企业与核查单位面对利益诱惑时的“铤而走险”，同时也引出了一系列的疑问与困惑：碳排放究竟算的准吗？碳排放数据管理面临哪些合规风险？碳排放的数据质量该如何把控？

企业合规管理体系的架构（主要构成要素等）和基本搭建步骤。

用人单位作为职业病防治的责任主体，对本单位产生的职业病危害承担责任。那么，用人单位在职业健康方面有哪些需要注意？下面这份职业健康安全攻略，用人单位请收好！

冬季气候干燥 浓雾 冰冻等天气因素，也影响着企业生产安全，各企业如何防范生产事故？一起学习！

《长江三角洲区域生态环境领域轻微违法行为依法不予行政处罚清单》（以下简称《免罚清单》）自今年发布以来，截止到目前大概施行4个月有余，那《免罚清单》的实施情况如何呢？让我们一起来看看上海的情况吧！

席卷医疗领域的反腐风暴持续至今已有数月，这场被称为“史上最严”的医药反腐工作备受关注，也给医药行业带来不小的冲击。本文对近期监管动态进行汇总，便于读者快速了解当前反腐工作的重要文件、重点领域以及法律风险等。

证监会上市部副主任郭俊9月7日在2023年中国可持续投资与自贸港建设论坛上表示，证监会正在指导沪深证券交易所研究起草上市公司可持续发展披露指引。在规则制定中，既要考虑指引在理论上的完备性、科学性，也要综合考虑上市公司能力、市场机构能力和监管能力。从我国国情来看，整体以自愿披露起步比较稳妥。

企业等组织在控制合规风险的过程中，容易产生的企业的各类风险都应该通过合规管理来控制的错觉。这个观念即不现实，也不可行。想通过合规管理来简单管理一切风险，是管理懒惰的表现，是对风险管理和合规管理的理解不到位。

职业卫生培训对于提高用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害作业的劳动者的职业卫生知识水平、职业病防护意识和能力、预防和控制职业病危害的自觉性具有十分重要的作用。《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规对用人单位职业卫生培训做了明确规定。

实验室安全管理是确保实验室环境安全和实验人员健康的关键措施。实验室作为科学研究和创新的核心场所，必须严格遵守安全标准和规定，以防止意外事故和危害的发生。