过去一年，是“国企改革三年行动收官之年”、中央企业“合规管理强化年”。国务院国资委在2018年印发《中央企业合规管理指引（试行）》、有序组织编制一系列重点领域合规指南的基础上，进一步加大推动力度，发布了《中央企业合规管理办法》（国资委令第42号），以部门规章方式对中央企业进一步深化合规管理提出明确要求，突出刚性约束，内容更全、要求更高、措施更实。

能源管理体系：用于建立能源方针、目标、能源指标、措施计划和过程，以实现目标和能源指标的管理体系。

本文就目前《个人信息保护法》对用人单位用工管理的挑战、企业应当如何应对、如何从人力资源角度看员工信息保护等问题进行解读，以期为读者提供相应的实践参考。

节后复工复产，做好安全生产工作，尤为关键、尤其重要，这些常见的危险需警惕！

指为做好重污染天气应急期间重点行业企业差异化管控，县级以上地方生态环境主管部门以企业装备水平、污染治理技术、排放限制、无组织排放管理水平、监测监控水平、环境管理水平、运输方式等作为绩效分级指标，会同技术单位和有关专家对重点行业企业的大气污染防治水平进行分级。

能源是国民经济和社会发展的重要物质基础，资源不足，能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素，由于现阶段还是粗放型经济，能源利用效率低，能耗高，造成能源严重浪费现象十分严重。而能源管理体系是我国建设“环境友好型、资源节约型社会”的产物。

中共中央政治局6日召开会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署2023年党风廉政建设和反腐败工作。反腐败一直在路上，2023年怎么干？此次会议释放出重大信号。

3月29日上午，深圳市律协召开线上新闻发布会，正式发布《关于涉新型冠状病毒肺炎疫情劳动用工合规操作指引》（以下简称《操作指引》）。

对数据跨境的整改应当在2023年3月1日前完成。在此情况下，关于数据出境的自评估、安全评估等问题成为企业关注重点，为此，将相关问题整理形成本文，以供交流。

ESG信息披露标准是企业进行ESG治理实践和信息披露的方法依据和行动指南，是投资与评价机构开展ESG投资和评估的逻辑依据，也是政府部门制定、执行ESG有关政策并进行监管的决策参考。本文首先梳理国际上通用的ESG信息披露标准及我国企业参照较多的信息披露标准，进而将境内外主要信息披露标准进行比较，供读者参考。

不同合规领域，包括生态环境保护、安全生产、职业健康、企业治理合规、产品质量、知识产权、信息安全……等多领域的专业知识文档，海量下载！

年提交对象：2022年持证时间超过3个月的排污单位（首次发证时间在2022年10月1日前，重新申请许可证的排污单位以首次申领时间为准）。

当采用“实测法”测得的污染物浓度数值需要参与“总排放量”计算，特别是VOC、颗粒物（不是低浓度），在做排污证季报、年版时，颗粒物不用低浓度的监测方法取样，一般都是未检出，如果用一半检出限（10mg/m3）去核算总量，那就超了总量…那么统计时，遇到污染物浓度“未检出”的情况，该污染物如何参与达标评价或总量统计？

岁末年初是生产安全事故高发期，安全生产无小事，这份“九防”攻略请收好！