“合规”二字，企业天天喊，制度年年发，但为什么总有人踩红线？为什么违规事件依然频发？ 问题的核心在于：制度只是“挂在墙上”，却未真正“活在员工心里”。 全员合规不能靠口号，必须用可操作的方法，让制度从纸面渗透到行为。以下5个实战策略，助你的企业真正“跑通”合规管理。

当一家企业因违规被罚时，员工的第一反应是“下次注意”，还是“我们为何会犯错”？这背后折射出的，是企业合规文化建设的阶段差异——从疲于应付监管的“救火式合规”，到全员自觉防御风险的“基因式合规”，需要跨越三个关键阶段。本文将结合政策趋势与企业实践，拆解这场文化升级的进阶密码。

中央安全生产考核巡查与明查暗访是对企业安全生产工作的一次全面检验，也是推动企业提升安全管理水平的重要契机。希望通过本次汇报，大家能够深入了解考核巡查的重点内容，明确工作方向，确保企业在安全生产工作中取得优异成绩。

为规范引导企业生产经营行为，切实提升企业环保主体责任意识，现将贵单位应当履行的生态环境法律义务告知如下。

按照生态环境部要求，涉气企业的涉气工序、涉气环节必须全部纳入重污染天气应急减排清单管理。根据企业现场生产和排污状况，按照环境影响评价登记表、环境影响评价报告表、环境影响评价报告书和排污许可载明的污染物排放信息，如实填报污染物排放量和能源消耗量。加油站、加气站不需要纳入重污染天气应急减排清单。

企业应知的环保合规管理流程（含环评、排污许可、应急预案、竣工环保验收、清洁生产、拆除活动、场调与修复等）

企业应当建立招投标合规管理体系，防范法律合规风险和提升市场竞争力，维护公平竞争的和谐市场秩序。

ESG 由环境（Environment）、社会（Social）和公司治理（Governance）的英文首字母组成，作为一套评估体系，从这三个维度，衡量企业经营的可持续性及其对社会价值观念的影响。

安责险是国家在高危行业强制推行的重要保险制度，旨在强化企业主体责任、降低事故风险、保障员工和公众权益。然而，许多企业仍存在“该不该投？”、“怎么投？”、“如何合规？”等疑问。

《办法》共6章48条。与此前的实施办法相比，《办法》进一步细化明确了应当投保安责险的行业范围，即矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业和领域单位。

为进一步广泛调动生产经营单位负责人和从业人员积极性，应急管理部近期选取并公布了5起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

现场安全不是管理者一个人的事情，而是现场每个人的事情，只有充分调动现场人员参与到安全工作中，现场的安全才能真正做好做实，否则单靠管理者一个人的力量是非常难非常难的，且“累而无功、累而无效”。

用人单位作为职业病防治的责任主体，必须建立健全职业卫生管理体系，确保劳动者的健康权益。职业卫生负责人和管理人员在这一过程中扮演着至关重要的角色。本文将探讨用人单位职业卫生负责人和管理人员的工作要点，并分析他们之间的不同之处。

ESG会对公司的运营以及投资者的投资决策产生不小的影响，如何编制ESG报告？如何向投资者展示公司年度ESG绩效？八个步骤助力ESG报告的编制工作