本文通过对十大企业危机事件进行盘点与分析，将其划分为六个类别的合规问题，即产品质量与数据合规、社会责任与道德合规、食品安全合规、劳动合规、知识产权合规以及企业诚信合规。在梳理各个危机事件的同时，指出其中的合规要点，并提出该事件所带来的合规启

自本通知公布之日起，原国家安全生产监督管理总局2015年12月21日公布的《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》（安监总厅安健〔2015〕121号）同时废止。

【安全生产在行动】复工复产十项安全风险提示

作为《个人信息保护法》最重要的配套规定，《数据出境安全评估办法》（《办法》）于2022年9月1日起正式实施。《办法》第20条给已经开展数据出境活动的各企业6个月的宽限期，即有关企业应当在今年3月1日之前（“最终期限”）完成整改，而尚未触发安

受假期影响，人虽然回到工作岗位了，但思想不集中，这就是“假期综合症”。其危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中，很容易违章操作，如不及时加以警示和引导，极易引发安全事故。

国有企业合规管理体系建设是一个为有效防范合规风险，将“合规要求”嵌入到企业经营管理活动，并为之构建一个有计划、有组织的特别管理体系的过程。

推行并保持5S仍需要从最高管理层的政策方针开始，然后通过成立的5S执行委员会，制定5S的行动计划，并对推动5S的表现做出评价，确定是否达到所定标准，以及寻找未来改善方向。

根据《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》，结合实际，起草本考核办法。

一个小小的隐患，极可能造成严重安全事故！春节将至，安全检查不能少。如何对工作区域进行安全隐患排查？重点都整理好了！检查完再放假！

为贯彻落实国家数据出境安全评估制度，促进北京市数据跨境安全、自由流动，北京市互联网信息办公室在国家互联网信息办公室的指导下，积极开展数据出境安全评估申报受理工作，以开通咨询热线、组织政策解读、推动试点案例为抓手，指导本市企事业单位按照规范路

2022年12月13日，国家卫生健康委印发了《关于进一步加强用人单位职业健康培训工作的通知》通知对加强用人单位职业健康培训工作。《通知》提出了新的要求，

《工业节能监察办法》已经2022年11月28日工业和信息化部第8次部务会议审议通过，自2023年2月1日起施行。

为了确保春节放假期间的安全，有效控制各种事故的发生。我项目部成立春节放假期间安全领导小组，在放假前积极进行项目自身安全的自查自纠工作，及时全面排查各种事故隐患。制定安全防护措施。

企业合规的本质是依托于法律法规，而法律法规从根本上来说，只是一堆数据。法律法规如此繁多，企业如何判断是否合规呢？

1月16日，最高人民检察院发布第四批涉案企业合规典型案例。该批典型案例充分考虑大中小微以及中外合资、外资等不同企业类型合规特点，于近期办理完成的案例中选出。

2020年，中国"30.60"目标的发布，标志着中国正式投身于全球应对气候变化行动之中。这是一场关系到全人类命运的行动，在这场行动中，能源是主战场，电力是主方向，全球电力行业因全球应对气候变化行动已进入了趋势性大变革的轨道。

2022年5月，国务院办公厅印发《新污染物治理行动方案》，其中提出动态发布重点管控新污染物清单。2022年发布首批重点管控新污染物清单。

ISO各体系认证审核前各部门准备资料（实用篇），仅供参考。

过去一年，是“国企改革三年行动收官之年”、中央企业“合规管理强化年”。国务院国资委在2018年印发《中央企业合规管理指引（试行）》、有序组织编制一系列重点领域合规指南的基础上，进一步加大推动力度，发布了《中央企业合规管理办法》（国资委令第4

能源管理体系：用于建立能源方针、目标、能源指标、措施计划和过程，以实现目标和能源指标的管理体系。