近年来，合规管理成了许多企业适应市场监管日趋严格而在公司内部组织开展的一项重要管理活动，它既是企业提升管理水平的重要手段，也是约束劳动者违规行为发生的一道防火墙。正确科学的合规管理，能够使企业适应形势需要，立足企业实际，强化公司制度的执行力

每逢年尾，各企业都会存在加班赶任务的情况，请假的人数、频次也会比以往有所增加，这些都给现场的安全管理带来很多不确定（变化）的因素，自然也会影响现场的安全管理绩效，所以年尾，现场的安全管理需要特别关注盯紧以下七个方面：

2023年12月28日，北京市第三中级人民法院终审公开宣判北京某环保公司与四川某发电公司合同纠纷一案，该案系北京市首例碳排放权交易纠纷案件。

在中国汽车工业协会的指导下，AUTOSEMO组织了一个由21家企业与院校组成的编委会，把各家最新的研究成果和最佳实践提炼、总结、分享出来，通过撰写本《汽车基础软件信息安全研究报告》，以共同推动汽车基础软件信息安全的技术研发、标准建立、应用落

市场监管总局发布《制止滥用行政权力排除、限制竞争行为规定》《禁止垄断协议规定》《禁止滥用市场支配地位行为规定》《经营者集中审查规定》四部反垄断法配套规章，自2023年4月15日起施行。

笔者基于近年来主办大型集团国企跨境投资及投后合规管理的服务经验，仅作此文以期为国有企业缓释海外布局风险、优化合规方案路径，提供切实可行的参考建议。

法规遵从与责任意识。企业应充分认识到职业健康体检是法律法规规定的重要义务，必须依法依规进行。忽视职业健康体检可能导致法律责任，对企业的声誉和长期发展造成负面影响。

我国《刑法》根据行贿主体和受贿主体的不同，规定了十一个商业贿赂相关罪名，行贿和受贿行为均可能构成犯罪，织就了一张严密的法网。

为妥善做好北京证券交易所上市公司2023年年度报告披露工作，根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第53号——北京证券交易所上市公司年度报告》（以下简称《年报准则》）《北京证券交易所股票上市规则（试行）》（以下简称《上市规则》）等相

回顾了近期国家卫健委公布的一系列医疗反腐新政策，展望2024年，这场深入到群众生命健康领域的清风行动，预计将带来以下四个重要的转变。

如何全面的按照GB/T29490-2023《企业知识产权合规管理体系 要求》新标准开展企业知识产权管理体系的策划，对标准的要点掌握必不可少。为了更好的应用新标准，以及实现对企业实际运行中，对标策划不漏项，笔者对新标准，必须形成、保持、保留成

为深刻吸取典型事故教训，进一步规范和加强化工企业生产过程异常工况安全风险管控，指导企业提高异常工况的安全风险辨识和应急处置意识和能力，防止和减少生产安全事故，应急管理部危化监管一司组织编制了《化工企业生产过程异常工况安全处置准则（试行）》（

本文剖析当前实践的症结，并结合域外经验，合理明确我国涉案企业合规不起诉制度的适用对象、适用范围，理清个人责任与企业责任之间的关系，建立符合中国实际的涉案企业合规不起诉制度。

寒冷低温天气已经来了，接下来一段时间阴冷低温即将成为主角。虽然因低温作业而诊断为职业性冻伤的劳动者在南方少见，但请各用人单位同样要重视！！！

生态环境部最新发布9项国家生态环境标准

条例》健全了生产安全事故报告、救援制度，明确生产安全事故不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。《条例》于2023年10月1日起生效施行。