遇到职业禁忌不愿意调岗，用人单位应当如何处理？

目前，全国各地已进入夏季高温季节，为加强高温作业和高温天气作业劳动保护，预防和避免职业性中暑的发生，保障广大劳动者健康权益，特发布高温作业及高温天气作业健康风险提示。

2024年6月24日上午，最高人民法院举行反垄断民事诉讼司法解释新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理垄断民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》及近期人民法院反垄断典型案例，并回答记者提问。

涉案企业应当全面停止涉罪违规违法行为，退缴违规违法所得，补缴税款和滞纳金并缴纳相关罚款，全力配合有关主管机关、公安机关、检察机关及第三方组织的相关工作。

在实现碳达峰碳中和的道路上，工业领域一直占据着非常重要的地位。一方面由于工业生产耗能量大、碳排放量大的特点，另一方面工业企业也可以作为据点，深度影响上游能源供给以及下游消费市场的脱碳进程。

企业将ESG管理作为内部管理重要部分能够提升企业声誉，帮助企业获得更多的客户和合作伙伴。

第一张“清单”：风险识别清单，识别和各个职能及部门相关的合规风险点； 第二张“清单”：岗位合规职责清单，结合岗位职责，梳理各岗位和合规相关的工作内容，形成合规职责清单； 第三张“清单”：流程管控清单，通过识别风险、落实责任、设置合规关键控制

对于变配电室、开关站、接线盒、变压器、电仪电缆、电线接头、电机、电气元件的机柜等，可采用温度检测等措施，做细致性检查，防止漏雨、潮湿造成触点超温或断路等。

此次发布的中英文版《报告》主要包括特辑、全年工作综述、监管执法成效、法制建设、公平竞争政策实施、竞争宣传倡导、国际交流合作、地方工作和大事记等。

新发布的《排污许可管理办法》自2024年7月1日起施行，原环境保护部发布的《排污许可管理办法（试行）》（环境保护部令第48号）同时废止。

企业在高温天气期间，应遵守国家、省防治高温职业危害有关规定，根据本单位实际，合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的作息时间，增加休息，减轻劳动强度，减少或停止高温时段作业，严格控制加班加点，确保劳动者身体健康和生命安全。

根据《中华人民共和国大气污染防治法》第四十六条的规定“工业涂装企业应当使用低挥发性有机物含量的涂料，并建立台账，记录生产原料、辅料的使用量、废弃量、去向以及挥发性有机物含量。台账保存期限不得少于三年。”

为深入贯彻落实全省生态环境保护大会精神和省委、省政府决策部署，以高品质生态环境支撑高质量发展，协同推进生态环境质量持续改善和社会经济高质量发展，江苏省生态环境部门坚持推进包容审慎监管，对符合《长江三角洲区域生态环境领域轻微违法行为依法不予行

本文将分析反贿赂合规体系标准和民营企业反贿赂体系搭建步骤，助力民营企业体系化构建反贿赂合规制度。

近年来，用人单位对劳动者的职业健康不断重视，针对接触职业病危害因素的岗位员工能够积极组织开展职业健康检查，但对于有特殊要求的高温职业健康检查情况不甚了解，主要表现在检查时间上。

近日，浙江省经济和信息化厅关于印发浙江省绿色低碳工业园区、工厂建设评价导则（2024版）的通知发布。