广东省企业可持续发展研究会合规专业委员会（以下简称“合规专业委员会”）自2019年成立以来，聚焦合规风控服务，致力于帮助中国企业提升合规管理水平、培育合规文化。今天，合规专业委员会发布本年度会刊--《广东省企业可持续发展研究会合规专业委员会2023年度会刊》。

随着全球对气候变化问题的日益关注，我国提出了“双碳”目标，即到2030年前后实现碳达峰，到2060年前后实现碳中和。近日，绿咨力合伙人及高级咨询师梁晓涛老师、高级咨询师许运凯老师为某德资企业台湾区开展 “ISO50001能源管理及低碳法规”培训课程。

众所周知，合规性分析与评价不仅要看法规文件，而且还包括标准文件。

为贯彻安全发展新理念，推动企业落实主体责任，加强企业安全生产投入，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，财政部、应急部印发了《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）（以下简称《办法》）。为便于相关行业企业和有关部门准确理解和把握《办法》，更好地发挥《办法》促进企业建立安全生产投入长效机制作用，现对《办法》条款进行解释说明。

ISO各个体系在做审核时，都需要准备资料，牵涉的内容复杂令人头疼不已。为了解决各位的烦恼，小编特意整理出一份《ISO各体系认证审核前准备资料清单汇总版》。以下内容可供各位作为参考，需根据具体情况再做调整。

通州区卫健委执法人员在梳理2022年江苏省卫健委《重大风险排查化解情况回头看》文件中挂牌督办单位时发现，该区某纺织有限公司在2021年职业健康检查中有37名接害作业的劳动者涉及职业健康检查相关指标异常，但该公司未安排上述37名劳动者进行职业健康专科复查，存在较大职业健康风险隐患。根据这一线索，通州区卫健委立即组织执法人员对该公司进行现场调查。

随着监管机构对上市公司ESG信息披露的监管力度逐步加强，作为ESG信息披露的重要载体和相关方获取信息的重要来源，ESG报告也越来越受到上市公司的关注和重视。

近年来，合规管理成了许多企业适应市场监管日趋严格而在公司内部组织开展的一项重要管理活动，它既是企业提升管理水平的重要手段，也是约束劳动者违规行为发生的一道防火墙。正确科学的合规管理，能够使企业适应形势需要，立足企业实际，强化公司制度的执行力，提升员工综合素质。由此可见，企业合规管理对于企业健康长远发展有着重要意义。

每逢年尾，各企业都会存在加班赶任务的情况，请假的人数、频次也会比以往有所增加，这些都给现场的安全管理带来很多不确定（变化）的因素，自然也会影响现场的安全管理绩效，所以年尾，现场的安全管理需要特别关注盯紧以下七个方面：

2023年12月28日，北京市第三中级人民法院终审公开宣判北京某环保公司与四川某发电公司合同纠纷一案，该案系北京市首例碳排放权交易纠纷案件。

在中国汽车工业协会的指导下，AUTOSEMO组织了一个由21家企业与院校组成的编委会，把各家最新的研究成果和最佳实践提炼、总结、分享出来，通过撰写本《汽车基础软件信息安全研究报告》，以共同推动汽车基础软件信息安全的技术研发、标准建立、应用落地及产业化发展。

市场监管总局发布《制止滥用行政权力排除、限制竞争行为规定》《禁止垄断协议规定》《禁止滥用市场支配地位行为规定》《经营者集中审查规定》四部反垄断法配套规章，自2023年4月15日起施行。

笔者基于近年来主办大型集团国企跨境投资及投后合规管理的服务经验，仅作此文以期为国有企业缓释海外布局风险、优化合规方案路径，提供切实可行的参考建议。

法规遵从与责任意识。企业应充分认识到职业健康体检是法律法规规定的重要义务，必须依法依规进行。忽视职业健康体检可能导致法律责任，对企业的声誉和长期发展造成负面影响。