在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

单位逃税行为中，对于认定逃税的税种以及数额，实践中存在两种不同的观点：第一种观点认为，应依据税务机关出具的行政处罚决定书认定置业公司逃避缴纳的税种及税款数额；第二种观点认为，虽然税务机关出具了相关证明，但其中的教育费附加、地方教育附加、罚款及滞纳金、尚未代为扣缴的个人所得税不应纳入逃税的范畴。因此，认定单位逃税罪的税种和数额是本文讨论的重点。

第一百一十二条　违反本法规定，有下列行为之一，由生态环境主管部门责令改正，处以罚款，没收违法所得；情节严重的，报经有批准权的人民政府批准，可以责令停业或者关闭。

案例信息： 2023-12-3-001-025 / 行政 / 行政处罚 / 最高人民法院 / 2021.09.26 / （2021）最高法行再247号 / 再审 关键词： 行政 ；行政处罚 ；行政复议 ；环境保护 ；过罚相当

2025年1月6日，广东发布了第一批涉企行政复议典型案例。这些案例涉及土地利用、生态环境保护、劳动权益保护等多个领域，通过行政复议为企业挽回经济损失，体现了行政复议在化解行政争议中的重要作用。

用人单位依法组织接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查的做法是正确的，但千万别忘了将检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者！

在企业日常运营中，精确识别职业病危害因素接触人员，对于维护员工权益、预防劳动争议至关重要。今日推送的“15年厂长因未获离岗体检对簿公堂，向木业公司索赔132.5万元”一案，再次凸显了这一问题的重要性。为避免类似误解和纠纷，企业应采取以下措施来明确非常规接触员工的职业病危害接触状态。

经过半年的合规整改后，近日坪山区检察院对一家被评为“国家级高新技术企业”和省级“专精特新”企业的涉案企业进行合规验收，并对涉案企业和相关企业主管责任人员作出不起诉决定。

6月，广东省高级人民法院发布一批高质量司法服务保障绿美广东生态建设典型案例，涵盖环境资源刑事、民事、行政、公益诉讼等类型。

2020年以来，生态环境部会同最高人民检察院、公安部连续5年开展打击危险废物环境违法犯罪专项行动。各级生态环境部门突出打击重点，紧盯大案要案，深化部门衔接，扎实推进专项行动走深走实，有效遏制了危险废物环境违法犯罪高发态势。

新《公司法》已于2024年7月1日施行，各地法院在新法生效后纷纷作出适用新《公司法》的首例判决。各地新《公司法》“首例”的情况如下（按发布时间顺序）。

浙江省生态环境厅组织开展了排污许可证常态化质量抽查复核工作。复核中发现，许可排放量错误问题居高不下，已成为仅次于排放标准及限值错误的排污许可证重点问题，具体情形表现为：遗漏许可排放量控制因子导致许可排放量缺失、许可排放量计算方法错误等。典型案例分析供各地填报审核排污许可证参考。

本篇将对行政监管处罚风险、违规导致的经济损失风险、违规导致的党内/公司内部制度处罚风险具体案例进行分析。

检察机关借助本地第三方监督考察组的专业能力，对涉案企业的合规计划进行全面审查，确保其可信性、有效性和全面性。审查后，检察机关会为企业提供整改意见，帮助企业进行合规建设。