（无锡市）关于下达2008年全局安全生产工作目标任务和考核细则的通知

无锡市建设局关于下达2008年全局安全生产工作目标任务和考核细则的通知 （锡建发〔2008〕8号） 各基层单位： 　　根据《中华人民共和国安全生产法》和《市政府关于下达2008年全市安全生产工作目标任务和考核细则的通知》（锡政发[2007]491号）要求，结合我局安全生产管理工作具体情况，现将2008年度全局安全生产工作目标任务和考核细则下达给你们，请认真贯彻实施。 　　一、管理目标 　　行业管理：杜绝重特大事故，遏制较大事故，控制一般事故。各类事故死亡人数不超过市政府下达的控制指标，百亿元施工产值死亡人数低于1.4（另文印发）。局属单位安全管理：全年杜绝生产、交通、防火等伤亡事故发生。 　　二、职责要求 　　1、严格遵守并贯彻执行国家安全生产的法律法规，建立健全本单位安全管理网络，明确职责，落实责任。单位负责人对本单位安全管理工作负总责，分管领导具体负责。 　　2、单位主要领导把安全生产工作列入重要议事日程，定期召开和参加局安全会议，研究分析本单位、本行业安全管理工作情况，及时消除安全隐患。 　　3、每季填写并上报《无锡市建设局安全生产工作履职报告书》。每半年接受局安全生产领导小组组织的安全管理工作检查考核。 　　4、建立健全各类安全管理工作规章制度、操作规程，各类基础管理台帐、资料进一步完善。 　　5、经常对员工进行安全生产教育培训，并根据本单位安全管理工作现状，定期开展车辆日常安全检查及办公室防火安全的检查工作，对发现的事故隐患及时组织整改，直到隐患消除。 　　6、接到有关安全生产事故报告后，单位主要负责人应及时赶到事故现场，组织事故抢险和善后处理，防止事故扩大，并按国家有关规定，立即如实上报，同时做好事故现场的保护。 　　7、做好安全生产法律法规规定和局布置的其他工作。 　　三、检查考核 　　1、对局各基层单位实行“季度自查、半年抽查、年终综合考评”的考核办法。各基层单位对平时发现的重大隐患和问题要及时处理，并在《无锡市建设局安全生产工作履职报告书》（见附件1）中载明。年中，各基层单位自我做好总结、自评，局安全生产领导小组组织抽查。年终，在各基层单位自我开展检查考评的基础上，由局安全生产领导小组组织对全年安全生产目标任务完成情况进行综合考评。各单位自我总结、考评资料分别于当年6月25日和11月20日前向局安全生产领导小组报送，局安全生产领导小组办公室（局建筑业管理办公室）负责统一汇总上报。 　　2、考核检查按照《无锡市建设局2008年局属单位生产安全、防火安全、交通安全管理检查考核评分细则》（见附件2）进行，考核分数以百分制形式，90分以上为优秀，80分以上为良好，70分以上为合格，70分以下为不合格。 　　3、对年度考评结果为优秀的单位，建设局将予通报表彰和奖励；凡年内事故超过控制指标或发生一起以上较大生产、交通、火灾安全事故，考核为不合格的单位，实行“一票否决”，取消当年综合评优资格。各单位行政主要领导的安全工作履职情况和年度单位安全生产工作考核结果作为主要领导政绩的重要考核内容。 　　附件：1、无锡市建设局安全工作履职报告书 　　2、无锡市建设局2008年局属单位生产安全、防火安全、交通安全管理检查考核评分细则 无锡市建设局 二○○八年二月一日 　　附件1 　　无锡市建设局安全工作履职报告书 报告单位 　　 （签章） 　 年　 月　 日 行政主要负责人 　　 （签字）： 　 年　 月　 日 一基本情况： 1、安全工作责任书签约情况（只限第一季度上报）： ①、与部门签约数　　　，签约率　　　%。 ②、与所属单位签约数　　　，签约率　　　%。 2、会议情况： ①、主要负责人亲自召开安全会议　　　次，委托召开　　　次。 ②、分管负责人召开安全会议　　　次。 3、伤亡事故情况： ①、生产安全事故死亡人数　　　人，重伤人数　　　人。 ②、火灾事故起数　　　起，死亡人数　　　人，重伤人数　　　人，直接经济损失　　　 万元。 ③、道路交通事故　　　起，死亡人数　　　人。 4、安全检查和隐患整改情况： ①、组织安全检查次数　　　次，参加人数　　　人，　　　 人次。行政主要领导检查次数　　　次，分管领导检查次数　　　 次。发现隐患　　　　条，整改　　　　 条，整改率　　　%。 ②、本辖区内负责监控的危险源总数　　　　 个，安全重点单位的总数　　　个，安全要害单位总数　　　个，本季整改消除事故隐患统计数　　　　个。 二、工作职责履职情况（请另附页）： 注意：此表由各单位填写后于下季首月5日前交局安全生产领导小组办公室（常设机构为局建筑业管理办公室），电话：82721309。 　　附件2： 　　无锡市建设局2008年局属单位生产安全、防火安全、交通安全管理检查考核评分细则 　　检查单位　　　　　　　　　　　　　　　　 项目 考　核 内　容 考　 到　核　 细　 则 自评得分 考核得分 一、事故目标（50分） 生产经营单位职工因工死亡率小于0.055‰。重伤率小于0.1‰；一般火灾事故起数，伤亡人数，直接经济损失数不超过上年；有责道路交通事故起数、万台车肇事率、死亡率低于前三年平均水平 查《历年生产、交通、火灾事故管理台账》，发现工伤死亡或重伤事故超目标扣20分；发现迟报事故扣2分；查出一起瞒报或谎报事故扣5分。火灾死亡或重伤事故起数超目标扣15分；损失数超目标10万元扣5分；发现迟报事故扣2分；查出一起瞒报或谎报火灾事故扣5分。发现有一起有责道路交通事故扣15分；迟报一起扣2分；发现一起瞒报或谎报事故扣5分。未做到“四不放过原则”扣2分；未建事故档案扣2分；结案时间超过半年每起扣5分。 　 　 二、管理网络（10分） 有管理网络，有管理职责，各成员分工明确。 　 查《安全生产管理制度、管理网络、部门职能、人员岗位责任制台帐》，无安全管理网络扣2 分，各领导班子成员安全职责未制定扣4分，下属部门、单位安全工作目标责任签约率100%，漏一单位扣1分。安全管理机构网络不健全扣1分；专（兼）职管理人员缺一人扣1分。　 　 　 三、管理制度（8分） 有各项安全管理制度和各项活动记录 查《安全生产管理制度、管理网络、部门职能、人员岗位责任制台帐》，看有否检查制度、值班制度、会议制度、报告制度、培训教育制度等，缺一项扣1分。同时查会议记录、检查记录、履职报告、及各项活动记录，缺一项扣一分。 　 　 四、培训教育（8分） 健全和完善安全生产宣传教育培训工作机制。 查《安全管理培训教育台帐》，是否参加培训，缺一项扣0.1分。消防重点单位不按规定要求组织培训的扣0.1-1分。特殊作业培训及三级教育培训、岗位培训，是否按规定培训并登载，缺一项扣0.5分；单位法定代表人未参加安全知识培训扣0.5分； 　 　 五、安全检查（8分） 开展安全生产、消防安全大检查，元旦、春节、五一、国庆等检查不少于四次，建筑消防设施能正常运行。 1、未组织全面检查少一次扣0.5分；消防重点单位每月防火检查少于一次扣0.2分；消防重点单位每日防火检查全年累计少10次扣0.1分；2、建筑消防设施不能正常运行的扣0.5分。 　 　 六、交通管理（10分） 1、加强驾驶员、机动车车辆管理。2、落实交通安全责任制，建立健全规章制度，完善各类台账、记录、贺实行计算机管理。3、组织开展交通安全宣传活动。4、重大节、庆期间，积极开展车辆安全大检查。 1、建立驾驶员登记资料，发现私招乱雇现象每处扣0.5分。2、汽车驾驶员年审率低于99%的每人扣0.1分。3、汽车年检率达不到99%每车扣0.5分。4、无规章制度扣0.5分；资料不真实扣0.5分；5、车辆管理（包括摩托车的管理）未实行微机管理的扣0.5分（此项对行业“联组”考核）。6、查《车辆安全检查记录台账》，无记录的扣0.5分；7、重大节庆日期间车辆检验率达不到100%扣0.1-0.5分。 　 　 七、其他（6分） 特种设备安全管理。 查《特种设备使用管理台帐》，缺台账扣0.5分；台账登载不齐全扣0.1分；锅炉、压力容器定检率95%，每低5个百分点扣0.2分；电梯定检率100%，每低2个百分点扣0.2分；起重机械定检率100%，每低2个百分点扣0.2分。 　 　 合计（100分） 考核评语： 检查人员签名： 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 检查日期：