为更好支撑绿色制造体系建设，统筹优化绿色工厂标准体系，切实提升工厂绿色化水平，在工业和信息化部节能与综合利用司指导下，中国电子技术标准化研究院按照国家标准制修订计划（国标委发〔2023〕58号），牵头开展《绿色工厂评价通则》国家标准修订工作。目前起草组已完成标准征求意见稿及编制说明（附件1、附件2）。

这些标准不仅适用于欧盟本土企业，还通过“长臂管辖”影响在欧营收超1.5亿欧元的中国企业和其供应商。例如，一家跨国服装企业需同时满足东南亚原材料采购地的环保标准、南亚生产环节的劳工权益法规，以及欧盟市场的碳排放披露要求，凸显了供应链合规的复杂性。

企业合规是一个广泛且复杂的议题，也是国家近几年一直提出和倡导的事项。这个项目涉及到企业在多个领域内确保其活动符合适用的法律、规定和标准。对国内企业来说，随着法治社会建设、市场环境的规范和越来越多的企业出海，合规已经从企业层面走到了国家层面。

在市场竞争愈发激烈的当下，财税合规早已成为企业稳健前行的 “生命线”。稍有不慎，企业不仅可能面临罚款，更可能在发展的道路上遭遇重重阻碍。本文梳理财税合规重点问题，助力企业避开陷阱，行稳致远！

4月15日，广东省防汛防旱防风总指挥部印发通知宣布全省于当天进入2025年汛期，企业是环境风险防控的第一责任人，面对高极端天气，各企业单位要注意做好防御工作，提前全面排查环境安全风险隐患，切实做好企业环境安全保障，避免出现各类事故，引发次生环境事件风险。

新固废法第78条规定，产生危险废物的单位，首先要按照国家有关规定制定危险废物管理计划；其次，危险废物管理计划应当报产生危险废物的单位所在地生态环境主管部门备案。

经过部分国企的合规“建设”与“强化”，对于当前的合规管理体系建设工作而言，首要问题，是认知误区的突破问题，正确的合规体系建设认知，会引领国企实现系统、重点的合规升级，而认知误区也会产生建设行为的失调，合规效能难以实现；另外，合规体系建设的实际操作上，也存在的部分重要的难点亟需关注并解决。

“合规”二字，企业天天喊，制度年年发，但为什么总有人踩红线？为什么违规事件依然频发？ 问题的核心在于：制度只是“挂在墙上”，却未真正“活在员工心里”。 全员合规不能靠口号，必须用可操作的方法，让制度从纸面渗透到行为。以下5个实战策略，助你的企业真正“跑通”合规管理。

当一家企业因违规被罚时，员工的第一反应是“下次注意”，还是“我们为何会犯错”？这背后折射出的，是企业合规文化建设的阶段差异——从疲于应付监管的“救火式合规”，到全员自觉防御风险的“基因式合规”，需要跨越三个关键阶段。本文将结合政策趋势与企业实践，拆解这场文化升级的进阶密码。

中央安全生产考核巡查与明查暗访是对企业安全生产工作的一次全面检验，也是推动企业提升安全管理水平的重要契机。希望通过本次汇报，大家能够深入了解考核巡查的重点内容，明确工作方向，确保企业在安全生产工作中取得优异成绩。

为规范引导企业生产经营行为，切实提升企业环保主体责任意识，现将贵单位应当履行的生态环境法律义务告知如下。

按照生态环境部要求，涉气企业的涉气工序、涉气环节必须全部纳入重污染天气应急减排清单管理。根据企业现场生产和排污状况，按照环境影响评价登记表、环境影响评价报告表、环境影响评价报告书和排污许可载明的污染物排放信息，如实填报污染物排放量和能源消耗量。加油站、加气站不需要纳入重污染天气应急减排清单。

企业应知的环保合规管理流程（含环评、排污许可、应急预案、竣工环保验收、清洁生产、拆除活动、场调与修复等）