预防为先是安全管理最根本的出发点。很多事故看似突然发生，其实都是隐患长期积累、小问题不断叠加的结果。事后再怎么抢救、追责、整改，都已经造成了损失，付出了代价。

本文就给大家拆解一套最实在的合规管理工具——“三张清单“，这是现在从国家到地方，都在推行的企业“合规施工图“。至于清单的设计逻辑、内在关系等复杂理论就不说了。直接上“干货”，这清单到底咋用，能把“合规”这事儿落实了。

企业生产经营过程中的合规风险识别、评估作为企业合规管理的重要组成部分，是企业合规管理体系的关键环节，是确保企业从决策到执行的全流程符合监管要求与市场规则的重要管理举措，能够保障企业的稳健、安全和可持续经营发展。

2026 年 1 月 1 日，《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》（国资委令第 46 号，以下简称 “新办法”） 将正式施行，取代试行七年的 37 号令，标志着中央企业违规经营投资责任追究进入全面深化的新阶段。

本文结合最新政策要求与实操经验，从“合规基础-评级突破-长期管理”三个维度，给出可落地的ESG实施路径。

近日，国家卫生健康委密集更新职业健康领域标准，涵盖监测评估、职业病诊断两大核心板块，其中监测与评估标准达309项、职业病诊断标准稳定为135项（截至 2025年11月30日，含2025-2026年新增标准）。 这批标准于2026年2月1日起陆续实施，标志着我国职业健康防护从“末端治理”转向“全过程精准管控”，企业、技术机构及从业者需重点关注。

春节前后 各类生产经营单位 有的抢产量、赶工期 有的停产停工，有的复工复产集中 春运期间交通运输高位运行 人员密集场所安全风险聚集 冬季低温雨雪冰冻等恶劣天气多发频发 各类风险隐患交织叠加 安全生产须臾不可放松 如何抓好春节前后安全生产工作？

核心提示：ISO9001:2026相较于2015版，核心变化是从“合规管控”转向“价值创造+韧性提升+道德合规”三维驱动，文件清单新增气候风险、数字化转型、质量文化等专项文件，同时修订传统文件以适配新条款要求，以下为详细分类清单。

2026年春节将迎来“史上最长”9天连休（2月15日至23日），与此同时，全球10余个国家将在春节前后同步进入各自的“长假模式”。我们梳理了2026年春节期间，各国的假期日历，助您保障全球业务在假期高峰中平稳航行。

很多企业尤其是中小微企业，在设备更新、防护用品采购等这些环节都会算细账，觉得安全投入是只花钱不直接产生利润的成本，于是就出现隐患拖着不改等情况，可一旦发生事故，停产整顿、赔偿罚款、法律追责的成本，往往远高于当初省下的小钱，一边是当下的利润压力，一边是滞后的安全风险，两边拉扯就成了长期存在的核心矛盾。

碳排放源，简单说就是任何会向大气中排放二氧化碳等温室气体的主体、活动或设施。它不分大小，大到工厂的烟囱、发电厂的锅炉，小到家里的燃气灶、开的汽车，甚至我们呼吸（虽然量极小，不算入核算范围），只要会排出温室气体，都能叫碳排放源。

为进一步压实认证机构主体责任，切实提升质量认证公信力和有效性，近日，国家认监委发布了环境(EMS)、职业健康安全(OHSMS)、信息安全(ISMS)、信息技术服务(ITSMS)、能源(EnMS)等5项管理体系认证规则。自2026年3月1日起，新版规则正式实施。

作为疾控中心职业卫生监督人员，在日常执法检查中，经常遇到企业提出类似疑问：“员工上周刚做完离岗体检，这周入职同危害因素新岗位，上岗体检能省吗？”“在岗体检刚做3个月，离岗时还需再查吗？”

2025年10月以来，全国工贸企业共发生3起较大生产安全事故，均是由于外包作业漏管失控导致，教训十分深刻。为推动各地和相关企业加强外包作业安全管理，有效防范遏制事故发生，应急管理部向工贸企业发出外包作业安全提示。

2024年A股并购重组活跃，税务成本是方案设计关键。典型案例表明：合理选择收购对象可降低对方税负；适用特殊性税务处理需审慎，避免税负转嫁；复杂置换交易应提前明确税务处理，防范合规风险。企业重组需充分考量税务，保障交易顺利实施。