本文旨在结合最新法律法规，对中小微企业在劳动用工中可能面临的法律风险进行全面剖析，并提供详细的防范策略，助力企业构建合规管理体系。

引导中小企业增强合规意识、提升管理水平，工业和信息化部等15部门办公厅于3月13日联合发布《关于促进中小企业提升合规意识加强合规管理的指导意见》，拉开了中小企业合规建设的序幕。

只有尽早做到财税合规、规范经营，企业才能在市场竞争中稳健前行，实现长远发展。快跟小编一起来看下吧！

本文结合《劳动合同法》《社会保险法》等30+部法律法规，梳理出企业用工的36项核心风险点及应对策略，文末附工具包助您落地执行！

企业开展安全生产合规建设，最大限度防范重大责任事故风险，对于保障企业规范经营和可持续发展具有重大现实意义。

2025年3月，随着全球科技创新与数字化转型的加速，知识产权法律法规迎来了新一轮的调整与完善。这些政策变化不仅反映了国家对知识产权保护的高度重视，也为企业带来了新的机遇与挑战。本文将对最新的知识产权法律法规进行深入解读，分析政策变化对企业知识产权管理的影响，并提供实用的策略建议，帮助企业在新规背景下优化知识产权布局。

问了DeepSeek几个问题,来看看这位顶流AI对职业健康管理工作有何建议呢？

《意见》提出，“支持企业编制和发布温室气体信息自愿披露年度报告，或将温室气体信息通过可持续发展报告，环境、社会和公司治理（ESG）报告，排污许可证执行报告，上市公司年度报告和社会责任报告等形式予以公开发布。”可以说是将企业ESG报告中对温室气体等相关内容正式提上日程。

无疑，企业合规的最直接受益人就是企业的法定代表人。其次，是企业的股东，第三是企业的员工，特别是目前国资委要求的国企深化改革，推进企业法制化建设的要求，合规对受益人，更是能够有“立竿见影”的效果。

本文将就企业犯罪的常见类型、法律后果以及企业如何通过合规经营有效防控风险进行详细分析，帮助企业主和管理层加强法律意识，避免陷入企业犯罪的陷阱。

近日，应急管理部发布《大中型企业安全生产标准化管理体系要求（征求意见稿）》，将代替《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）和《安全管理体系要求》(GB/T 43500-2023)。

合同是企业各类经营活动的基本法律形式，合同法律风险的引发在企业中是最常 见的，而合同在企业中又分布于经营交易的各个领域。《民法典》中的有名合同有19种，准合同2种，预约合同1种，同时还有新增的居住权合同和保留的地役权合同，以及实践中各类在法律上没有确名的合同。因此，在企业合规体系上，有必要把合同合规作为专项管理体系进行完善。

根据生态环境部《全面实行排污许可制实施方案》（环环评〔2024〕79号）要求，2025年需全面完成工业噪声、工业固体废物排污许可管理。由于我市排污许可发证企业数量庞大，为避免临期扎堆申请出现系统拥堵，导致申报体验不佳，并影响后续资料审核、现场核查，建议已申请取得排污许可证的相关排污单位提前填报、错峰办理，于2025年7月底前登陆系统更新排污许可证载信息，确保能及时领取证照！

2月28日，记者从广东省市场监督管理局获悉，广东、广西、海南三省（自治区）反垄断执法机构近日共同签署《反垄断工作协同合作框架协议》。