(武汉市)关于建设节约型社会的通知

颁布机构: 武汉市房产管理局
生效状态: 在用 所属类型: 地方规范性文件
适用地区: 武汉市 适用领域: 节能与资源利用
生效日期: 2005/08/09 颁布日期: 2005/08/09
颁布机构: 武汉市房产管理局
生效状态: 在用
所属类型: 地方规范性文件
适用地区: 武汉市
适用领域: 节能与资源利用
生效日期: 2005/08/09
颁布日期: 2005/08/09
武汉市房产管理局关于建设节约型社会的通知 (武房办〔2005〕96号) 直属各单位、机关各处室:   为加快建设节约型社会,促进社会的可持续发展。根据《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》(国发〔2005〕21号)和《市人民政府办公厅关于转发武汉市建设节约型社会实施方案的通知》(武政办〔2005〕99号),现就做好我局建设节约型社会重点工作通知如下:   一、切实改进作风,提高工作效率   (一)节约时间,简化程序   各单位要进一步强化工作人员时间观念和岗位意识,坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的行为。要在进一步提高工作效率、简化办事程序、改进服务、减少工作环节等方面下功夫。   (二)改进作风,克服形式主义   各单位要严格遵守勤俭办事的原则,进一步精简会议、活动和文件,提倡写短文章、开短会。不开没有实际意义的会议,不在风景旅游点组织会议。市局领导到基层调查研究、检查工作,要轻车简从,不搞迎送陪同。需要就餐的,尽量安排工作餐或自助餐。   (三)减少开支,节约办公经费   各单位要从严从紧配置办公设备,提倡修旧利废,节约用纸、墨盒等耗材。各单位上报市局的文件,一律采用双面用纸。各单位召开会议,要对会议成本实行总量控制,杜绝一事多议,悬而不决。有条件的单位要大力推广办公自动化。交易中心、登记中心要尽快启用办公自动化系统,机关各处室要切实利用好办公自动化系统。   二、杜绝铺张浪费,大力推进能源节约   各单位要倡导节约型办公和生活方式,增强忧患意识、节约意识,引导合理的消费行为,杜绝浪费,大力推进能源节约。   (一)节约用电   推广采用高效节电照明产品,杜绝长明灯,尽量采用自然光照明,要养成随手关灯的习惯;倡导夏季用电高峰期间室内空调设置温度不低于26摄氏度,风量在中风以下。做到无人时不开空调,开空调时不开门窗。提倡每天少开一小时空调,节假日或少数人加班尽量不开中央空调;尽量减少电梯使用。   (二)节约用油   加快淘汰老旧汽车和落后机械,优先选用节能环保型车辆,及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆,集中清理和处置超编超标车辆。严格执行公务用车配备标准,控制车辆规模,执行《乘用车燃料消耗量限值》国家标准,实行车辆定点定车加油,严禁公车私用;单位公车原则上每天停放在单位,严禁司机将车开回家。   (三)节约用水   各单位要加强用水设备的日常维护管理,严禁跑冒漏滴,坚决避免长流水现象的发生;推广使用节约型水阀和卫生洁具;单位内部绿地用水和景观环境用水鼓励使用雨水和符合用水水质要求的再生水,逐步减少使用城市自来水,并采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式,禁止用自来水涌灌;严禁使用高压清洁水冲洗车辆。   (四)节约用材   各单位食堂使用消毒碗筷,不提倡使用一次性用品;直属各开发公司要认真执行《公共建筑节能设计标准》,新建建筑严格实施节能50%的设计标准,启动低能耗、超低能耗和绿色建筑工程。加大散装水泥推广力度,禁止使用实心粘土砖。   三、明确工作重点,务求取得实效   (一)强化措施,抓好落实   资源节约是一项长期的艰巨任务。各单位要认真贯彻落实通知精神,切实加强对资源节约工作的组织领导,主要领导要亲自部署,建立健全资源节约工作责任制,并切实加强监督检查,把各项工作和措施落到实处。各单位要充分认识建设节约型社会的重要意义,强化节约意识,按照市局统一安排,结合单位实际,确定近期重点工作,抓紧制定具体措施,精心组织,认真抓好落实。机关各处室要从自身做起,加强对创建节约型机关工作的领导和协调,带头厉行节约,在推动建设节约型机关中发挥表率作用。   (二)加大宣传,营造氛围   各单位要广泛开展内容丰富、形式多样的资源节约活动,从现在做起、从我做起、从点滴做起,节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒粮。要充分发挥各种宣传工具的重要作用,正确发挥舆论引导和监督作用,努力营造浓厚的节约资源社会氛围。工会组织要充分发挥广大职工群众的聪明才智,大力开展群众性的资源节约合理化建议活动。要广泛组织开展创建节约型机关活动。要在全系统树立节约意识、建设节约文化、倡导节约文明,做到人人崇尚俭朴节约,形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。   (三)奖惩结合,务求实效   各单位要切实转变作风,深入调查研究,认真总结和推广本单位资源节约的经验,注意发挥典型示范作用,及时解决存在的问题。要真抓实干,创新工作思路和工作方法,务必使建设节约型社会工作取得实实在在的效果。各单位要建立有效的激励机制,抓紧建立科学的绩效评估体系,进一步健全干部考核机制,将资源节约责任和实际效果纳入各单位目标责任制和干部考核体系中,并形成一种长效机制。 武汉市房产管理局 二OO五年八月九日
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