您知道吗？职业卫生监管正在发生重大变化，一种名为 “分类监督执法” 的新模式即将全面推行。这不仅关乎法规合规，更直接关系到您企业的声誉与未来发展。

在企业日常运营中，职业健康与环境保护是两大核心责任。然而，不少企业管理者常陷入一个认知误区：认为做了厂界环保检测，就等同于完成了车间内的职业卫生检测。 这是危险的概念混淆！两者在法规依据、技术标准、核心目的上存在根本性差异，混为一谈不仅无法通过监管检查，更会让企业陷入法律追责、员工健康受损的双重风险。

企业作为国家“双碳”战略落地实施的原子主体，企业碳管理包含什么内容？目标是什么？企业碳核算和碳核查的区别？企业碳核算遵循什么标准？企业碳核查遵循什么指南？

应急处置卡作为应急预案的应用载体，化繁为简，便于操作，可以增强应急预案的实施效果。《编制指南》明确应急处置卡的编制框架、主要内容和编制程序，并提供直接参考的模板。有利于指导生产经营单位等进一步规范编制应急处置卡，提高一线员工的应急意识和技能。

企业合规管理的核心是通过系统要素搭建风险防控体系，核心十要素可概括为 “组织 - 制度 - 执行 - 监督 - 改进” 的闭环逻辑。

供应链ESG的浪潮正以前所未有的力量，将每一个中小企业推至台前，从“旁观者”变为必须积极应对的“关键角色”，甚至潜藏着巨大的“破局”机遇。

2025年10月31日《生态环境监测条例》（以下简称“条例”）发布，并于2026年1月1日起正式施行。《条例》明确了哪些内容？适用范围是哪些，设计了哪些制度，责任如何落实？这就带你一图读懂～

近日，《生态环境监测条例》经国务院常务会议通过并正式发布，将于2026年1月1日起施行。此次条例的一大亮点，是将企业温室气体排放监测明确纳入法律框架，标志着碳管理将逐步索迈向强制监管的新阶段。

本文概要列举了企业常见的12类职业危害因素，涉及尘肺病、皮肤病、化学中毒、肌肉骨骼疾病等，涵盖制造业、采矿、医疗等多个行业，提醒注意生产中的粉尘、化学物、噪声、辐射等风险。

该文件针对2015版标准的变更、标准条款要求进行了解释说明。虽然2015版的换版工作已经结束，但是本文件对于理解ISO 9001:2015标准的基本思想有重要作用。不论是使用标准的组织、审核员、咨询师，本文件对大家学习和使用ISO 9000系列标准均有帮助。

职业健康体检是预防职业病、守护劳动者健康的关键环节，其报告结果对用人单位意义重大。用人单位收到职业健康体检报告后，需落实一系列后续管理措施，这既能切实保障劳动者的健康权益，又能维护企业生产安全与长远发展。以下详细阐述用人单位应采取的各项后续管理措施。

只有结合自身规模、行业属性、业务模式与风险特征 “量身定制”，才能避免 “体系与实践脱节”，真正发挥合规管理的价值。本文从 “前期诊断、模块适配、动态调整” 三个维度，拆解体系与企业实际结合的具体路径。

化工生产过程复杂，涉及的危险化学品有毒有害，一旦发生毒物泄露，将严重威胁劳动者健康。化工及危化品企业应如何有效管控职业健康风险？这份防护指南请收好。

生态环境部于2025年10月发布《中国应对气候变化的政策与行动（2025 年度报告）》，系统阐述 2024 年以来中国应对气候变化的进展。