劳动部办理职业疾病鉴定作业程序处理要点

法规名称：劳动部办理职业疾病鉴定作业程序处理要点 修正日期：民国 103 年 10 月 16 日 一、劳动部（以下简称本部）为建立职业疾病调查与鉴定作业程序，提升 作业质量与效率，特订定本要点。 二、本要点执行机关为本部职业安全卫生署 三、本要点之申请者依职业灾害劳工保护法（以下简称职保法）第十三条 规定办理。 四、申请职业疾病鉴定时，应检送受鉴定者之职业疾病诊断书、既往之作 业经历、职业暴露资料、体格及健康检查纪录、病历、生活史及家族 病史等相关资料，无法检附者，应叙明原因。 五、设置职业疾病鉴定委员会：本部为鉴定职业疾病，依职保法第十四条 规定，设置职业疾病鉴定委员会（以下简称鉴定委员会）。鉴定委员 会之职业疾病鉴定结果系属专业鉴定意见之提供，作为劳工保险机构 职业疾病给付或直辖市、县（市）主管机关行政处分及法院受理劳雇 双方对于职业疾病补（赔）偿争讼时之参考。 六、鉴定之调查作业程序： （一）鉴定委员会认有必要时，得依职保法第十七条规定办理；另因鉴定 案之需要，得请劳动检查机构、劳动部劳动及职业安全卫生研究所 、专业团体协助调查或提供专业意见。 （二）前款劳动检查机构除需调查及搜集相关事证外，应对受鉴定者或其 家属实施访谈及做成谈话纪录，并告知于调查及审查期间，有新事 证或需补充其他陈述意见时，得洽鉴定委员会办理。 （三）鉴定委员会因受鉴定者资料不足，需由申请者补正资料或由雇主提 供证明其已尽力防止之档时，得由本部行文要求申请者或雇主于 十四日内补正、提供相关数据或授权本部搜集之，逾期未补正或提 供者，视同放弃举证或说明之权利。 （四）鉴定案于调查及审查作业程序中，参与调查之相关人员与鉴定委员 应遵守利益回避原则及个人资料保护法之规定。 七、鉴定审查作业程序： （一）第一次书面审查：本部受理职业疾病之申请案件后，依职保法第十 六条第一项规定办理，审查作业期间为十四日。 （二）第二次书面审查：未能依前款作成鉴定决定时，由本部依鉴定委员 意见补送资料后，依职保法第十六条第二项规定办理，审查作业期 间为十日。 （三）开会审查：未能依前款作成鉴定决定时，于四十五日内，依职保法 第十五条及十六条规定办理。 八、鉴定作业处理期限：本部受理申请鉴定案件后应予登录、统计，并列 入管制，其处理期间以不超过一百八十日为原则；未能在规定期间内 结案回复鉴定结果于申请者，应依分层负责签请核准延长，并将延长 理由以书面告知申请者。 九、鉴定结果与函复： （一）审查意见表（附件一）鉴定结果之分类说明： 1.职业疾病（职业病）：职业造成此疾病之贡献程度大于百分之五 十者。 2.执行职务所致疾病：依流行病学数据或职业疾病案例显示该项工 作可能造成或加重此疾病，该个案暴露数据虽不完全，尚无法确 认为前目之「职业疾病（职业病）」，其工作暴露属高危险群， 无法排除疾病与工作之因果关系。 3.非属以上二者疾病：即为非属职业疾病或执行职务所致疾病者。 （二）鉴定结果之决定：鉴定结果依职保法第十六条规定决定之，惟「执 行职务所致疾病」之意见数，得并计「职业疾病」意见数。 （三）鉴定结果之函复：第一次书面审查、第二次书面审查及会议审查之 结果达职保法第十六条之规定，本部将鉴定结果函复申请者。 十、其他相关作业： （一）撤回：本部于受理鉴定申请案后，于鉴定结果尚未做成决定前，申 请者或委任代理人得随时撤回之，惟需以书面档方式向本部提出 撤回申请。 （二）阅卷：申请者于鉴定案作成鉴定结果后，得依本部及所属机关处理 人民申请阅卷作业须知办理鉴定结果之阅卷申请，其收费标准依本 部及所属机关提供政府信息收费标准办理。 （三）个人资料档案维护：本部相关人员于处理鉴定案件之作业过程，应 依本部个人资料保护管理要点办理。