【安全生产】企业国庆停工停产注意事项，看完再放假！

美好假期即将来临，企业将陆续进入减产、停产、值班轮休阶段。车间设备的运行看护、厂区电线电器的老化、危险化学品的管控等都有可能产生不安全因素，稍有不慎就会造成不可挽回的损失。各企业一定要做好节前安全检查，那该做些什么呢？快看过来。

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企业停工停产安全提醒

1.组织节前停工停产安全部署会议
落实主体责任，排查风险隐患，制定落实安全排班制度，切实加强安全生产管理工作。

2.开展用电安全检查
停工停产车间、仓库所有动力、照明电气线路尽量切断电源；临时用电、移动电源插座能拆除的拆除，不能拆除的应挂牌警示。

3.开展危化品使用、储存安全检查
停工停产前，危化品中间仓应退回供应商做“空仓”处理或减至最小使用量，最大程度降低安全风险。

4.开展危险作业安全检查
放假期间安排危险作业，必须向有关部门报备，对相关人员安全进行保障，有安全审批和安排监护人员，发生事故禁止盲目施救。

5.开展设备设施安全检查
机械设备在停工前必须排除所有故障并处于断电状态，防止复工后设备“带病”运转；粉尘涉爆企业要彻底清理工作现场、除尘管道、集尘器内的粉尘，做好防火防爆工作。

重点行业节前安全检查要点

重点行业如何进行隐患排查？赶紧对照自查吧！

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值班值守工作要加强

不停产企业要结合生产实际，配备安全管理人员跟班进行安全管理，要强化各级人员的安全管理职责，把安全责任落实到每一个环节、每一个岗位和每一位员工。落实节假日期间隐患排查治理，切实从责任、制度、措施、人员、保障、预案等方面抓好节假日期间安全生产工作。

1、关注员工心理状态，适当开展心理疏导和节日慰问。
2、关注员工特别是年长员工身体状况，避免员工疲劳作业。
3、持续开展反“三违”，杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律行为的发生。特别是严防假日期间员工酒后上岗。
4、采取视频监控、加强巡查等措施保障单人作业岗位安全；利用“班前会”加强安全教育提醒。
5、做好外协作业管理，确保外协作业人员有培训有证件、作业有方案、现场有监督、应急处置有措施有设备。
6、做好外来车辆管理，关注长途货运司机身体状况，严防司机酒驾醉驾和疲劳驾驶，降低事故风险。

节后复工复产，人员、检查、培训要到位

1.人员到位落实主体责任
企业主要负责人和安全管理人员应及时到位，要组织召开安全生产会议，研究制定切实可行的节后复工复产方案，统一思想认识、明确全员安全职责。

2.全面开展复工前大检查
要按照“先排查、后复工”的原则，复工前开展全面的安全大检查，对所有电气线路、机械设备、安全设施、危化品储存场所和安全警示标识等进行全面安全检查，对查出的安全隐患要立即整改，做到“责任人、时限、资金、方案、措施”五落实。企业隐患排查整治完成后，由企业负责人签字确认方可复工生产。

3.认真开展复工安全培训
企业对节后返岗的员工，进行安全知识再培训、再教育，务必使每位员工具备基本的安全生产知识、熟悉岗位风险及管控措施，确保员工的思想从假期回到工作状态。对换岗和新从业人员，要按相关法律法规要求进行安全生产“三级”教育培训，提高从业人员专业技能和安全意识，培训不合格坚决不能上岗。

（内容来源：厚德万全）

合规网·节日前后安全检查文件合辑

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