（浙江省）关于做好《就业促进法》贯彻实施工作的通知

浙江省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于做好《就业促进法》贯彻实施工作的通知 各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局： 　　现将劳动和社会保障部《关于做好〈就业促进法〉贯彻实施工作的通知》（劳社部发〔2007〕33号）转发给你们，并结合我省实际，提出如下意见，请一并贯彻落实。 　　一、精心组织学习培训。《就业促进法》是中国就业领域第一部基本法律，各市、县（市、区）劳动保障局要把组织学习《就业促进法》作为当前一项重点工作抓紧抓好。要集中力量，采取培训班、专题讲座等多种形式，有计划、有重点地组织本系统、本单位的干部职工开展学习培训，全面、熟练地掌握《就业促进法》的主要内容和要求，特别是从事就业和就业服务、职业培训、劳动保障监察和劳动保障法制工作的干部，要精通这部法律的具体内容，准确把握精神实质。省厅将于10月下旬举办培训班，培训对象为市、县（市、区）劳动保障及相关部门负责同志。街道（乡镇）社区劳动保障工作人员的培训，由市、县（市、区）组织。 　　二、广泛开展宣传工作。各级劳动保障部门要按照劳动保障部和省厅的统一部署安排，根据《中华人民共和国就业促进法》宣传提纲（附件1），结合本地实际，制定具体的宣传计划，并认真抓好组织实施。要充分利用广播、电视、报纸、杂志、网络等各种新闻媒介，用群众喜闻乐见的形式、通俗易懂的语言，使《就业促进法》各项政策措施为广大人民群众关注和理解。 　　三、制定完善相关政策。各级劳动保障部门要抓紧做好与《就业促进法》相配套的政策的起草和完善工作，特别是要做好当前各项政策与《就业促进法》的衔接工作，尽早形成以《就业促进法》为主导、以相关配套政策为依托的促进就业工作制度体系，保证《就业促进法》全面、正确的实施。 　　四、切实加强组织领导。各级劳动保障部门要统一思想，提高认识，切实加强对贯彻实施《就业促进法》的组织领导。省厅专门成立了由厅主要领导牵头，分管厅领导具体负责，就业处等有关处室（单位）的负责同志参加的领导小组（见附件2）。各地也要成立由主要领导、分管领导以及办公室、就业、法规、培训、人事教育、劳动保障监察等机构参加的领导小组，结合本地实际研究制定具体实施方案，明确目标任务、工作责任和工作措施，认真抓好落实。 　　附件：1.《中华人民共和国就业促进法》宣传提纲 （略） 　　2.贯彻实施《就业促进法》领导小组及办公室成员名单 　　二○○七年九月三十日 　　附件2 　　浙江省劳动和社会保障厅贯彻实施《就业促进法》领导小组及办公室成员名单 　　组　长：陈小恩 　　副组长：王国益 　　成　员：仉贻泓　办公室主任 　　　　　　孔祥文　就业和失业保险处处长 　　　　　　陈荣华　法规处处长 　　　　　　毛以民　培训处处长 　　　　　　沈长仁　监察总队队长 　　　　　　李启再　人教处副处长 　　领导小组下设办公室，成员为： 　　主任：孔祥文 　　副主任：张之华成员：陈平良、柳珈、任建军