本文就 2025 年中央安全生产考核巡查与明查暗访的重点清单进行详细解析与汇报。安全生产是企业生存发展的基石，也是保障员工生命健康和企业稳定运营的关键。中央安全生产考核巡查与明查暗访是对企业安全生产工作的一次全面检验，也是推动企业提升安全管理水平的重要契机。希望通过本次汇报，大家能够深入了解考核巡查的重点内容，明确工作方向，确保企业在安全生产工作中取得优异成绩。
一、中央安全生产考核巡查与明查暗访的意义
（一）推动企业落实安全生产主体责任
安全生产考核巡查与明查暗访是督促企业落实安全生产主体责任的重要手段。通过严格的考核与巡查，能够促使企业高度重视安全生产工作，建立健全安全生产管理制度，完善安全设施设备，加强员工安全教育培训，确保安全生产各项措施落实到位。
（二）提升企业安全生产管理水平
考核巡查与明查暗访能够帮助企业发现自身在安全生产管理中存在的问题与不足，及时采取措施加以改进。同时，通过与优秀企业的对比与交流，企业可以学习借鉴先进的安全管理经验，不断提升自身的安全生产管理水平。
（三）保障员工生命健康和企业稳定运营
安全生产考核巡查与明查暗访的最终目的是保障员工的生命健康和企业的稳定运营。通过对企业安全生产工作的全面检查与指导，能够有效预防和减少各类安全事故的发生，为企业的可持续发展创造良好的安全环境。
二、2025 年中央安全生产考核巡查与明查暗访重点清单解析
（一）安全生产责任落实情况
1.企业主要负责人责任落实：检查企业主要负责人是否履行安全生产第一责任人的职责，是否将安全生产工作纳入企业重要议事日程，是否定期研究解决安全生产重大问题。
2.安全生产责任制建立与执行：检查企业是否建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责与考核标准；是否将安全生产责任落实到每一个岗位、每一个员工，并严格进行考核与奖惩。
3.安全生产管理机构与人员配备：检查企业是否设置专门的安全生产管理机构，是否配备足够的专职安全生产管理人员；安全生产管理人员是否具备相应的专业知识与管理能力，是否能够有效履行安全生产管理职责。
（二）安全生产管理制度建设与执行
1.安全生产规章制度制定：检查企业是否制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、隐患排查治理制度、事故应急预案等；各项规章制度是否符合国家安全生产法律法规的要求，是否具有针对性与可操作性。
2.安全生产管理制度执行：检查企业是否严格执行安全生产管理制度，是否对违反制度的行为进行严肃处理；是否定期对安全生产管理制度的执行情况进行监督检查，及时发现并纠正存在的问题。
3.安全生产档案管理：检查企业是否建立健全安全生产档案，包括安全生产会议记录、隐患排查治理台账、安全教育培训记录等；安全生产档案是否完整、规范，是否能够真实反映企业安全生产工作的开展情况。
（三）安全生产投入与保障
1.安全生产费用提取与使用：检查企业是否按照国家规定足额提取安全生产费用，是否将安全生产费用专项用于安全生产工作，如安全设施设备的购置与维护、员工安全教育培训、隐患排查治理等；是否建立安全生产费用使用台账，确保安全生产费用的使用情况清晰可查。
2.安全设施设备配备与维护：检查企业是否配备符合国家标准或行业标准的安全设施设备，是否定期对安全设施设备进行维护保养与检测检验，确保安全设施设备始终处于良好运行状态；是否及时淘汰更新老化、损坏的安全设施设备，保障安全生产条件。
3.安全生产科技应用：检查企业是否积极推广应用先进的安全生产技术和设备，如自动化控制系统、安全监测预警系统等，提高企业安全生产的科技保障水平；是否通过信息化手段加强安全生产管理，实现安全生产信息的实时监控与动态管理。
（四）安全生产教育培训
1.安全教育培训计划制定与实施：检查企业是否制定年度安全教育培训计划，并严格按照计划组织实施；安全教育培训的内容是否涵盖安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析、应急处置等方面，是否满足不同岗位员工的安全教育培训需求。
2.主要负责人与安全生产管理人员培训考核：检查企业主要负责人和安全生产管理人员是否参加安全生产培训，并取得相应的资格证书；是否定期参加安全生产再培训，及时更新安全生产知识与管理技能，提升安全生产管理水平。
3.员工安全教育培训效果评估：检查企业是否建立员工安全教育培训效果评估机制，通过考试、实际操作考核等方式，检验员工对安全教育培训内容的掌握程度；是否对安全教育培训效果不佳的员工进行补考或重新培训，确保全体员工具备必要的安全生产知识与技能。
（五）隐患排查治理
1.隐患排查治理制度建立与执行：检查企业是否建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查的范围、内容、方法、频次等要求；是否将隐患排查治理工作纳入企业日常安全生产管理，做到常态化、制度化。
来源：安全资料集合
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