企业成长伙伴 —— 合规义务清单定制化服务

《中央企业合规管理办法》中提到，中央企业应当建立健全合规管理与法务管理、内部控制、风险管理等协同运作机制，加强统筹协调，避免交叉重复，提高管理效能。这意味着企业需要识别和梳理合规义务，以便更好地管理和控制合规风险。

《中央企业合规管理指引（试行）》中指出，中央企业应当按照以下原则加快建立健全合规管理体系，其中包括全面覆盖原则，要求将合规要求覆盖各业务领域、各部门、各级子企业和分支机构、全体员工，贯穿决策、执行、监督全流程。这要求企业制定合规义务清单，确保合规要求得到全面执行。

此外，还有地方政府发布的相关指导清单，例如苏州市发布的“企业行政合规指导清单”，旨在帮助企业预防行政处罚，强化企业合规意识。虽然这不是国家级的政策文件，但它体现了地方政府对企业合规义务清单的重视。

合规网基于强大的法律法规数据库，对合规领域和行业业务流程的深刻理解及丰富实践经验，助力企业识别合规义务、梳理合规义务清单，建立合规义务库，提高企业合规管理能力。

一、为什么合规义务清单至关重要？

●遵守法律法规：通过明确的合规义务清单，企业能够确保其经营活动符合所有相关法律、法规和行业准则，从而避免违法违规行为和可能的法律后果。
●防范合规风险：合规义务清单帮助企业识别潜在的法律风险，提前采取措施，避免因违法而造成的经济损失和声誉损害。
●提升企业信誉：一个良好的合规记录能够增强企业形象，吸引投资者和合作伙伴，为企业带来更多商业机会。
●提高运营效率：合规义务清单为企业内部管理提供了明确指导，确保各项业务活动符合法律法规要求，促进企业健康稳定发展。
●增强员工意识：合规义务清单有助于提高员工对合规重要性的认识，培养合规文化。员工了解其职责范围内的合规要求，能够在日常工作中自觉遵守，从而降低违规行为的发生。
●应对监管要求：随着监管环境的日益严格，合规义务清单成为企业应对监管要求的重要工具。它有助于企业准备和通过监管审查，减少监管处罚的可能性。

二、我们的服务内容

√ 划分合规义务：我们将根据企业所在国家/地域/行业、岗位/部门、单条/多条业务线等特点，对其内外部环境进行全面审视，以确保所有业务活动均符合相关法律法规和道德标准。
√ 识别合规义务：识别企业所有适用的法律法规、行业准则、国际条约、规则以及企业自愿选择遵守的要求。包括强制性合规与自愿性合规承诺。
√ 建立合规义务清单：制定一个详细的合规义务清单，将所有识别出的合规义务进行分类和记录，识别企业使用条款。
√ 持续更新维护：我们将根据合规实践与外部法律法规的变化，定期更新合规清单，确保企业始终处于合规状态。
√ 专业培训与咨询：我们提供合规相关的培训和咨询服务，帮助企业提升员工的合规意识和能力。

三、客户案例

1、深圳XX集团有限公司—合规义务库信息化私有化部署
凭借专业团队、创新IT技术能力以及多年积累的项目经验，通过对全国以及地区法律法规的汇总与分类，实时追踪、更新和管理，为该集团公司及其下属业务板块，提供合规义务库信息化私有化部署服务，为集团下属各业务板块建立合规义务清单，并提供季度更新。

2、XX通讯（上海）有限公司
借助Dr.C合规博士系统，为企业快速地建立法规清单、精细化地分析适用条款/检查清单评价，季度更新合规义务清单，并自助输出多种版式的符合性评价报告，助力企业合规风险管理。
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