关于贯彻执行《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》的通知

中共四川省委四川省人民政府关于贯彻执行《中共中央国务院 关于职工休假问题的通知》的通知 川委发[1991]23号 各市、地、州委，各市、州人民政府、地区行署，省级各部门： 现将《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》(中发电[1991]2号)印发你们。根据此通知精神，对我省国家机关、党派、团体和全民事业单位工作人员的休假问题，作如下补充规定，请一并贯彻执行。 一、凡国家机关、党派、团体和全民事业单位的工作人员连续工龄满五年的，均可享受休假待遇。连续工龄满5年不满10年的，每年休假7天；连续工龄满10年不满20年的，每年休假10天；连续工龄满20年及其以上的，每年休假14天。连续工龄当年满5年、10年、20年的，从下年起分别按规定的时间休假。 二、按规定享受探亲假又符合休假条件的工作人员，可享受休假，原则上同探亲假合并使用。 三、凡在一年内请病假累计超过30天或请事假累计超过15天的工作人员，当年不享受休假待遇。若在休假后，再请病假、事假超过以上规定时间的，在下一年不再给予休假。 由组织安排疗养的工作人员，当年不再安排休假。但疗养的时间少于应享受休假天数的，可补足休假天数。 在各类学校脱产学习、培训、进修一年以上的工作人员，学习期间不享受休假待遇。工作人员受开除留用察看处分期间，不享受休假待遇。 四、工作人员的休假，原则上在当年内安排。可以一次性休假，也可以分几次安排。个别人员因工作需要，在当年不能休假，经组织批准，可将假期移至下年使用。 五、工作人员在休假期间，其工资、福利待遇不变。 六、各单位要加强领导，在确保完成工作任务的前提下，有计划、合理地安排好工作人员休假。工作人员应自觉服从组织上的统一安排，在休假前后要切实做好工作交接，避免给工作造成损失。 七、已按国家有关规定享受了寒、暑假的事业单位，不再执行本规定。 八、本通知从发文之月起执行。1986年3月28日中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅转发省委组织部、省人事局《关于国家机关工作人员实行休假制度的暂行办法》的通知及有关补充通知，一律停止执行。 一九九一年七月十三日