(广东省)关于调整我省企业职工最低工资标准的通知
        
        
          
            
              
                | 颁布机构: | 广东省人民政府 | 
              
                | 生效状态: | 在用 | 所属类型: | 地方政府规章 | 
              
                | 适用地区: | 广东省 | 适用领域: | 薪酬福利和保险 | 
              
                | 生效日期: | 2011/01/18 | 颁布日期: | 2011/03/01 | 
            
          
         
        
          
            
              
                | 颁布机构: | 广东省人民政府 | 
              
                | 生效状态: | 在用 | 
              
                | 所属类型: | 地方政府规章 | 
              
                | 适用地区: | 广东省 | 
              
              	| 适用领域: | 薪酬福利和保险 | 
              
                | 生效日期: | 2011/01/18 | 
              
              	| 颁布日期: | 2011/03/01 | 
            
          
         
        
关于调整我省企业职工最低工资标准的通知
【颁布单位】 广东省人民政府
【颁布日期】 2011-01-18 
【实施日期】 2011-3-1
【发 文 号】 粤府函〔2011〕15号
 
各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构:
  根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号),以及我省经济社会发展状况,为充分发挥最低工资标准的保障作用,提高低收入职工的收入水平,促进社会和谐发展和幸福广东建设,现决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。有关事项通知如下:
  一、从2011年3月1日起,调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准(具体标准和适用地区见附件,深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行)。
  各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准,有条件的地区可在省确定的标准上适当上调,并报省人力资源和社会保障厅备案。
  二、各地级以上市政府应在本通知下发之日起15日内,向社会公布本地区的最低工资标准。
  三、各地要严格执行最低工资保障制度,加大对提高最低工资标准的宣传,加强检查监督,切实保障广大职工的合法权益。
 
  附件:广东省企业职工最低工资标准表
 
 
 
                               广东省人民政府
                             二○一一年一月十八日
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