河南省交通运输工作责任目标管理暂行办法

河南省交通运输厅关于印发《河南省交通运输工作责任目标管理暂行办法》的通知 （豫交〔2012〕61号） 各省辖市、省直管县（市）、扩权县（市）交通运输局（委），厅直属各单位，厅机关各处室： 　　现将《河南省交通运输工作责任目标管理暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。 　　二O一二年四月二十八日 　　河南省交通运输工作责任目标管理暂行办法 第一章　总则 　　第一条　为切实加强年度责任目标管理，确保全省交通运输各项工作目标圆满完成，特制定本办法。 　　第二条　责任目标管理的对象为各省辖市、省直管县（市）、扩权县（市）交通运输局（委），厅直属各单位，厅机关各处室。 　　第三条　省厅责任目标管理领导小组（以下简称厅目标领导小组）负责责任目标的全面管理，厅责任目标管理领导小组办公室（以下简称厅目标办）负责责任目标的日常管理工作，厅目标办设在厅办公室。 第二章　目标拟定 　　第四条　交通运输局（委）年度责任目标的拟定，由各交通运输局（委）根据当年和辖区的工作重点，拟定本单位的年度责任目标，报厅目标办后，由厅目标办组织厅有关职能单位和处室研究，拟定年度责任目标的审查稿，在征求交通运输局（委）意见后，提交厅目标领导小组研究确定。 　　第五条　厅直属单位和厅机关处室年度责任目标的拟定，由各单位（处室）根据当年的工作重点，拟定本单位（处室）的年度责任目标，报厅目标办后，由厅目标办组织厅有关职能单位和处室研究，拟定年度责任目标的审查稿，在征求各单位（处室）意见，并经分管厅领导审核后，提交厅目标领导小组研究确定。 　　第六条　各单位（处室）共性目标的拟定，由厅有关职能单位和处室提出，经分管厅领导审核后，提交厅目标领导小组研究确定。 　　第七条　厅目标办根据全省交通运输工作会议和厅领导指示要求，拟定年度重点工作责任目标并分解立项，经征求各责任（牵头）单位（处室）意见，呈分管厅领导审核后，提交厅目标领导小组研究确定。 第三章　日常督查 　　第八条　责任目标的督查分自行督查和部门督查。 　　1．自行督查。由责任（牵头）单位负责，负责对本单位（处室）责任目标细化量化，对目标运行情况进行定期或不定期自查，并对自查评价结果负责。 　　2．部门督查。由厅有关职能单位或处室负责，按照工作职责，对责任单位的责任目标运行情况进行督查和指导，并对所督查、评价的责任目标负责。 　　第九条　各省辖市、省直管县（市）、扩权县（市）交通运输局（委）的自查报告每季度向省厅上报一次。厅直属单位、厅机关处室的自查报告每月形成月报、每季度形成季报，报厅目标办后，由厅目标办汇总呈报厅领导和厅目标领导小组。 　　第十条　各责任单位（处室）和厅职能部门在责任目标运行过程中发现重大问题，应及时向厅目标领导小组报告，并提出意见和建议。 第四章　考核奖惩 　　第十一条　责任目标考核步骤 　　1．拟定考核实施意见。由厅目标办负责拟定包括考核组织机构（以下简称厅考核组）、考核时间、考核方法等内容的《责任目标考核实施意见》，提交厅目标领导小组审定后组织实施。 　　2．拟定考核评价方案。厅考核组根据《责任目标考核实施意见》和目标的难易程度及重点，拟定具体的《责任目标考核评价方案》（各项目标的考评标准和分值），提交厅目标领导小组审定后组织实施。 　　3．组织实施考核。由被考核单位（处室）上报责任目标完成情况报告，厅考核组根据被考核单位上报的报告，依据平时督查情况和《责任目标考核评价方案》，采取查阅资料、实地查看等方式进行审核、评价。 　　4．形成初步考核意见。召开厅目标领导小组会议，听取厅考核组的考核工作情况汇报，形成初步考核意见。 　　第十二条　考核工作结束后，由各考核组负责向被考核单位（处室）进行反馈。被考核单位（处室）对反馈意见有原则性或重大异议时，向厅目标领导小组提出书面申请，经同意后，可进行复核。 　　第十三条　根据工作需要，年度内增加或变更的责任目标，考核时以增加或变更的责任目标为准。 　　第十四条　责任目标考核采取评分的办法进行，考核分值为100分。考核结果分为优秀（95分以上）、良好（大于等于85分、少于95分）、一般（大于等于70分、少于85分）、较差（70分以下）四个等次。 　　第十五条　重点工作责任目标和共性目标有一项未完成的，当年不得评为优秀等次，有两项及以上未完成的，当年不得评为良好以上等次。 　　第十六条　省厅对责任目标考核结果进行通报，并对评为优秀的单位（处室）予以表彰奖励。 　　第十七条　责任目标考核应坚持实事求是、客观公正、突出重点、注重实绩的原则，实行领导与群众、定量与定性、平时与年度、责任轻重与主观努力相结合的方式进行。在责任目标考核过程中弄虚作假的单位，一经发现，取消该单位的年度评先资格，已经表彰的，撤消其表彰，追究负责人和主要人员责任，并予以通报批评。 第五章　附则 　　第十八条　成立一年及一年以上临时部门的责任目标管理工作，参照正式部门的有关条款执行。厅直属单位所属下一级单位的责任目标管理，由厅直属各单位参照本《办法》组织实施，考核结果报厅备案。 　　第十九条　本办法由省厅负责解释。 　　第二十条　本办法自发布之日起施行。 ------End------