ISO发布全球第一部ESG国际标准IWA 48《实施环境、社会和治理 (ESG) 原则框架》

2024 年 11 月 14 日，在 COP29 大会上，国际标准化组织 ISO 发布了全球第一部 ESG 国际标准 ISO ESG IWA 48《实施环境、社会和治理 (ESG) 原则框架》。该标准旨在解决如何实施并将 ESG 融入组织文化，以加强 ESG 报告，并确保全球 ESG 报告和实践的一致性、可比性和可靠性的问题。

ISO ESG IWA 48 提供了一个 “One-ISO” ESG 管理标准，包括管理框架、术语、原则、指标体系、报告要求、合格评定与合规管理，以及持续改进过程要求。

随着 ESG / 可持续议题的不断延展，更多相关方参与，需要一个既满足投资人需要，又符合政府、产业等相关方期待的 ESG 的治理原则和指标体系；组织也需要一个 ESG 框架来有效实施 ESG 原则，通过一个报告满足各相关方要求。据不完全统计，目前有地区或全球影响力的各类ESG / 可持续发展报告标准和指引数量超过 30 个，各自侧重点不同，差异明显；全球更有超过 600 家 ESG 评级机构，各评级机构结合自身评价体系的基本框架，形成多元的评价维度，最终形成各不相同的 ESG 评价体系。支持全球可持续目标，需要一个消除国别差异、平衡环境要素与非环境要素、平衡财务和非财务要素、满足双重实质性要求的各方协商一致的国际标准；ESG 的核心是评价体系和评价方法。ISO ESG IWA 48 的发布为全球 ESG 发展提供了重要的指导和规范。

IWA 48 标准内容是什么？

IWA 48《实施环境、社会和治理（ESG）原则框架》于 2024 年 11月 14 日在 COP29 大会上发布。该标准提供了一个 “One-ISO” ESG 管理标准，包括管理框架、术语、原则、指标体系、报告要求、合格评定与合规管理，以及持续改进过程要求。其旨在解决如何实施并将 ESG 融入组织文化，以加强 ESG 报告，并确保全球 ESG 报告和实践的一致性、可比性和可靠性的问题。目前，国际社会普遍关注 ESG 国际标准的统一和规范，应全球多数国家要求，英国标准化机构向 ISO/TMB 提请并获得立项，中国和欧美发达国家率先响应加盟。中国标准化研究院在国家标准委支持下，挑选了 42 位不同领域的优秀专家参与研究和编写工作。该标准涉及众多利益相关方，如全球大中小型企业、银行、基金和其他投资机构、评级机构、消费者、学术和研究机构等。

IWA 48 如何确保 ESG 报告一致性？

IWA 48 通过提供统一的管理框架、术语、原则、指标体系、报告要求、合格评定与合规管理，以及持续改进过程要求来确保 ESG 报告的一致性。首先，统一的管理框架为组织实施 ESG 原则提供了明确的指导方向。其次，标准化的术语和原则避免了因不同理解而产生的差异。指标体系的明确规定使得各组织在衡量和报告 ESG 表现时有了统一的标准。报告要求的规范确保了报告的格式、内容和披露程度的一致性。合格评定与合规管理则对组织的 ESG 实践进行监督和评估，确保其符合标准要求。持续改进过程要求组织不断审视和改进自身的 ESG 表现，从而逐步提高报告的质量和一致性。此外，该标准的制定过程中，国际标准化组织中央秘书处组织中国、英国、美国等专家举办多场研讨会，共同攻克系列技术难题，充分考虑了全球不同地区和利益相关方的需求，进一步增强了标准的适用性和一致性。

IWA 48 对组织的作用？

IWA 48 对组织具有多方面的重要作用。一方面，它为组织提供了一个全面的 ESG 管理框架，帮助组织有效实施 ESG 原则。组织可以依据该标准建立健全的 ESG 管理体系，将 ESG 理念融入企业战略和日常运营中。例如，在环境方面，组织可以按照标准要求减少污染物排放、提高能效、促进循环经济和资源回收利用，应对气候变化，加强资源管理。在社会方面，关注员工福利、社区关系、消费者权益保护和人权议题等，提升组织的社会责任感。在治理方面，建立健全的公司治理体系，加强风险管理、反腐败措施，保障股东权益保护。另一方面，IWA 48 有助于提升组织的声誉和竞争力。随着全球对 ESG 问题的关注度不断提高，符合该标准的组织更容易获得投资者、消费者和其他利益相关方的认可和信任。同时，标准的实施也有助于组织降低风险，提高市场效率，实现可持续发展。例如，中国武夷实业股份有限公司在开展合规管理咨询项目中，就重视境外合规工作，以编制 “三张清单” 为抓手，进行合规管理体系整合，并聚焦境外合规管理工作，编制 “一国一策” 境外合规管理手册。

IWA 48 的 ESG 管理标准有哪些？

IWA 48 的 ESG 管理标准涵盖了多个方面。在环境方面，要求组织减少污染物排放、提高能效、促进循环经济和资源回收利用，应对气候变化。例如，企业应积极采取措施降低碳足迹，关注气候变化对企业和社会的影响。在社会方面，关注员工福利，包括薪酬福利、健康与安全、劳动权益等；注重社区关系，与社区保持良好互动和贡献；保护消费者权益，确保产品质量安全；关注人权议题，推动社会公平与包容性发展。在治理方面，建立健全的公司治理结构，确保董事会的独立性和透明度；加强风险管理，确保企业稳健运营；制定并执行严格的反腐败政策；保障股东和其他利益相关方的合法权益。此外，IWA 48 还包括指标体系、报告要求、合格评定与合规管理，以及持续改进过程要求等方面的标准，为组织提供了全面的 ESG 管理指导。

IWA 48 作为全球第一部 ESG 国际标准，对于推动全球 ESG 发展具有重要意义。它为组织提供了明确的 ESG 管理标准和指导，有助于促进组织的可持续发展，提升组织的声誉和竞争力，同时也为全球 ESG 报告和实践的一致性、可比性和可靠性提供了保障。



来源：搜狐网
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