随着环境问题的日益突出，各国政府和企业也越来越重视环境管理体系的建议和实施。作为环境管理体系的核心，内审员在企业中扮演着重要的角色。他们负责审核企业的环境管理体系，确保企业的环境管理体系符合国家和地方政府的相关法规和标准。同时，他们还需要监督企业的环境保护工作，确保企业的环境保护工作得到有效的实施和落实。因此，企业对员工进行环境管理体系内审员培训显得尤为必要。
近日，绿咨力合伙人及高级咨询师李晓媛女士为广州A企业开展“ISO14001：2015环境管理体系内审员”培训。本次培训采取线上授课模式，主要内容为环境管理体系内审的流程及审核人员的个人素质要点讲解。
环境管理体系内审的流程主要包括审核准备、现场审核、分析总结和跟踪验证四个阶段。
●在审核准备阶段，企业需要确定内审的目的、范围和计划，并组建内审团队；
●在现场审核阶段，内审团队将对企业的环境管理体系进行审核，包括文件审核、现场审核和记录审核；
●在分析总结阶段，内审团队将审核内容进行详细的分析和总结、撰写内审报告，并向企业管理层提出建议和改进措施；
●在跟踪验证阶段，企业将根据内审报告中的建议和改进措施进行改进，并进行跟踪和评估。
李晓媛女士提到，作为审核人员，需要具备一定的个人素质，总体为“三要”：业务知识要熟、管理知识要强、环境知识要有。
通过这次培训，可以：
●帮助企业员工掌握体系内审的技巧，提高审核能力和水平，进而提高企业环境管理体系运行的有效性；
●提高企业的竞争力和形象。通过加强环境管理内审员的培训，企业可以更好地履行社会责任，提高自身的形象和声誉，从而增强企业的竞争力，获得更多的市场机会和社会认可。
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