近年来，在经济全球化及内外部监管环境日趋严格的背景下，强化合规管理、防范合规风险已经成为全球企业发展的新趋势。合规是企业高质量发展的必经之路。
合规是企业自我监督、自我管理、自行整改的一种公司治理方式。合规对于企业的价值在于：首先，企业在经营发展过程中遵守相关法律、法规、政策、商业规则，有效识别合规风险，并督促员工及商业合作伙伴依法依规进行业务活动；其次，在企业遭遇相关合规事件或者行政、刑事执法调查时，可以在第一时间启动相应的应对机制，避免受到更大的经济损失，也可避免或者减轻因违法经营而可能承担的行政责任、刑事责任。
对于中小企业来说，囿于规模和资源，往往需要更加务实并以结果为导向的发展模式。中小企业更加关心的是企业战略的落地、技术和产品的研发、上市融资的可得性、相关行政审批资质的获取等，而企业合规管理体系的落地又需要中小企业进行资源投入，这就需要在构建合规管理体系时进行一定的考量和取舍。可以说，中小企业的合规管理与中央企业、大型民营企业合规管理的重点截然不同。
基于对中小企业发展现状的观察，中国中小企业协会于2021年开启了《中小企业合规管理体系有效性评价》团体标准（以下简称《标准》）的编制工作，并组建了起草核心专家组。中国中小企业协会希望通过《标准》的制定，能够切实引导和帮助中小企业构建有效的合规管理体系，有效识别、应对合规风险，并进行管理优化。
近日，中国中小企业协会已完成《中小企业合规管理体系有效性评价》（T/CASMES 19—2022）团体标准的制定工作并于今日公告批准发布，自2022年7月1日起正式实施。实施办法及细则，将由中国中小企业协会企业合规专业委员会制定，并于标准实施日之前发布。
现将《标准》过审稿目次分享读者了解。
《中小企业合规管理体系有效性评价》团体标准（正式稿）.pdf
下载网址：http://www.csrcare.com/Standard/Show?id=92695
来源：刑民交叉法律观察
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