劳动防护用品领用一定需要纸质吗?

Ivy 75个月前 | 浏览 326 次
公司对劳动防护用品的领用有OA流程,还需纸质签字吗?
提交答案
  • 18988682737 回答于:2019-05-23 16:45:28 回复

    纸质的有人员签字,可以作为领用凭证。

  • 木子李 回答于:2019-05-09 19:54:34 回复

    就像车间领用文件一样,现在都是OA提领用单,审批后在打印(时效最好是两天内),领用时还是会简单登记一下,方便追溯,关于节约纸质的问题,可以过塑后登记

  • 乔英 回答于:2019-04-09 17:10:15 回复

    我们是系统申请领用、领导审批、现场领用,领用人需要在领出部分纸质档签字代表签收了。

  • 水巷爸爸 回答于:2019-04-04 09:27:04 回复

    现在很多大工厂都是无纸化档案,没什么是必须要纸质的吧。

  • 回答于:2019-03-28 17:18:12 回复

    如果OA流程上可以保留领取记录台帐,不需要纸质签字

  • nerv520 回答于:2019-03-28 13:38:02 回复

    不一定,形式有多种,可以是纸质,电子记录

  • Layla 回答于:2019-03-21 11:25:55 回复

    但是实际有没有发到员工手里并没有记录啊

  • zhengjiandea 回答于:2019-03-13 02:12:11 回复

    OA流程中的记录等同纸质记录,不需要纸质签名了,对的

  • 青芒 回答于:2019-02-21 11:35:25 回复

    OA流程中的记录等同纸质记录,不需要纸质签名了

登录合规网