（贵阳市）关于明确生育津贴有关问题的通知

贵阳市人力资源和社会保障局关于明确生育津贴有关问题的通知 （筑人社通[2014]23号） 市、各区（县、市）医疗保险经办机构： 　　为进一步保障生育参保女职工的合法权益，便于各经办机构计发参保职工生育津贴待遇，现将生育津贴有关问题通知如下： 　　一、按照《女职工劳动保护特别规定》和《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，晚育女职工在以下法定产假期间内办理《独生子女父母光荣证》的，才能享受相应的生育津贴待遇： 　　基础产假98天；难产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；晚育的，增加30天。 　　二、按照《女职工劳动保护特别规定》中“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天”的相关规定，参保单位在职工产假期间中断缴费或停保的，经办机构在计算生育津贴待遇时从女职工产前15天开始计算。 贵阳市人力资源和社会保障局 2014年1月26日 ------End------